18.03.2018, 18:11
Da sollen Maßnahmen greifen, die man bisher mehr aus der Wirtschaft und von größeren Konzernen kennt.
Jedr Mitarbeiter "muss" beweisen das er sein Geld wert ist. Auf Knopfdruck am PC muss für den "Beurteiler" sofort die Performance ablesbar sein. Return of Investment, Gewinnmaximierung etc. etc.
Zahlen, Daten, Fakten.....wie diese entstehen....egal...nicht bewertbar.
Auf der Strecke bleibt langfristige Planung, Aufbau, Gewissenhaftigkeit, ich glaube auch Humanität. Fantasie, Intuition und Experimentierfreude sowieso.
Gerade Sportarten, Disziplinen, die nicht ganz oben in der Empfängerkette stehen, müssen sich in kleinen Einheiten selbst um Vermarktung und Mittel kümmern.
Und außerhalb des Konzerndenkens zeigen kleine und mittelständige Unternehmen, das sie doch eine Chance haben können.
Sind sie in sich eingeschworen.
Da sind wir auf dem Sport bezogen schon bei den kleinen Einheiten wie ihn Gertrud immer wieder beschwört. Individualismus, Begeisterungsfähigkeit, Idealismus und Kreativität. Großartige andere Chancen sehe ich keine.
Jedr Mitarbeiter "muss" beweisen das er sein Geld wert ist. Auf Knopfdruck am PC muss für den "Beurteiler" sofort die Performance ablesbar sein. Return of Investment, Gewinnmaximierung etc. etc.
Zahlen, Daten, Fakten.....wie diese entstehen....egal...nicht bewertbar.
Auf der Strecke bleibt langfristige Planung, Aufbau, Gewissenhaftigkeit, ich glaube auch Humanität. Fantasie, Intuition und Experimentierfreude sowieso.
Gerade Sportarten, Disziplinen, die nicht ganz oben in der Empfängerkette stehen, müssen sich in kleinen Einheiten selbst um Vermarktung und Mittel kümmern.
Und außerhalb des Konzerndenkens zeigen kleine und mittelständige Unternehmen, das sie doch eine Chance haben können.
Sind sie in sich eingeschworen.
Da sind wir auf dem Sport bezogen schon bei den kleinen Einheiten wie ihn Gertrud immer wieder beschwört. Individualismus, Begeisterungsfähigkeit, Idealismus und Kreativität. Großartige andere Chancen sehe ich keine.