22.09.2023, 16:54
Zitat:Der DLV muss darüber nachdenken, warum er kaum hervorragende TuT rekrutieren kann. Vor allem sollte er über die Mittelverteilung entsprechend nachdenken! Es ist kaum geeigneter Trainernachwuchs vorhanden.Darüber habe ich ja auch schon geschrieben. Ich glaube es sollte vielweniger darum gehen, Trainer zu "rekrutieren", als zu entwickeln. Es ist nicht sinnvoll, irgendwo Stellen auszuschreiben und darauf zu hoffen, dass ein Top-Coach für einen befristeten Vertrag vorbei schaut. Man muss dort, wo gute Trainer arbeiten, sprich wo Leute sich engagieren, bilden und austauschen, Mittel verfügbar machen. Es ist ja in keinster Weise sinnvoll einem Trainer zu sagen, er oder sie leiste gute Arbeit in X und solle deshalb nach Y. Ein guter Trainer will für seine Athleten in X ja da sein!
Gertrud
Für Trainer gilt das gleiche wie für Athleten. Leichtathletik ist in Deutschland zum Glücksspiel verkommen, ob man. zufäälig zur richtigen Zeit am richtigen Ort aktiv ist. Bist du am falschen Ort, sind die Möglichkeiten unfassbar begrenzt.